现在的互联网时代，消费者的注意力分散，广告媒介花费巨大，付费广告流量单价逐年上涨60%，且产出效果无法保证，企业获客增长也越来越乏力。
“人”成为了企业性价比最高的资源。在流量红利越来越小的当下，企业最大的营销资源，不是任何一笔限量且高价的媒介投入，而是企业的每个员工以及消费者。
全员营销不是简单的全员销售，而是营销手段和营销数字化的整合，将公司产品、销售、服务、口碑传播等一系列要素，进行全员推广和服务的综合营销活动。
为确保营销活动迅速、准确地发生在对的时间，给产品赋予对的品牌价值，通过对的渠道传递给目标消费者。
积累用户数据，并以统一的数据视角，根据用户的需求进行及时的信息反馈、疑问解答和需求跟进，获得良好的口碑推荐，进而吸引更多的客户。
1. 快速构建组织架构
后台快速导入组织架构成员，统一创建内容、捆绑渠道、一键分发营销内容，这些渠道既可以是全职的各区域分支机构员工，也可以是各类渠道分级代理人，还可以是松散的会员或粉丝社群。将员工、渠道、用户、粉丝等大量人媒资源充分利用起来，进行数字化管理。
2. 营销内容统一推送，手机端可随时下载传播
企业已有营销内容，一键在线化，覆盖pdf、图片、视频多种形式，存量的第三方制作内容、微信公众号文章也可一键同步后台。不同类型营销内容素材，进行多文件夹、多分类管理，员工可随时通过手机端，按需下载，将营销内容快速传播，撬动员工的社交资源，增大内容对于潜在客户的覆盖。
3. 赛马排名机制充分调动员工积极性
全员营销不管是大公司还是小公司都是适用的，操作简单，落地实施快，效果立竿见影，而全员营销成败的关键在于坚持和贯彻执行。
兔展全员营销小程序具有赛马排名机制，有效的商机奖励机制，以及明确的积分和奖励规则，准确记录全员推广效果和带来的有效线索，员工随时可在小程序看到自己的排名，帮助提升员工全员营销的积极性，同时实现全员营销的有效落地。
4. 潜客监测与分析，商机线索及时掌握
企业管理者可以看到员工分享的传播效果，员工分享后触达了多少客户、客户喜欢看什么内容、客户在什么时间段看得更多、拿到多少客户填写的电话号码等等，这些数据保留在兔展全员营销系统后台，彻底防止客户资产流失。
利用兔展全员营销所做的每一次触达，都能留存用户数据，积累多维度数据，获取渐进式的用户画像，构建起企业自有的用户数据池，为后续与消费者持续触达、建立起个性化的双向沟通渠道奠定基础，帮助企业把自营销的道路打通并循环利用。
同步获得即时的用户反馈数据，再从全局统一的视角评估和优化传播效果，了解潜客兴趣和意向，进一步管理和转化商机，实现全渠道数据化、社交化升级的敏捷营销。
对于客单价较高，或者是To b行业而言，全员营销强大的数据分析与线索追踪能力，可以帮助销售预测到客户的影响阶段，从而推断出潜在线索转化的最佳沟通时间、内容与策略，重点攻破高价值线索，加速转化。
某白酒企业通过全员营销，组织架构绑定200+位员工，将常规推文一键转成H5后， 使用全员营销小程序进行任务下发，内容传播效果提升近10倍！
某家居企业通过兔展全员营销小程序激活企业自有渠道，增加排名赛马机制，总部按作品、城市、个人进行数据统计及排名。员工渠道线索直接由员工跟进，非员工来源线索，根据员工排名分配，刺激员工积极性，最大程度地扩大活动传播声量。使得整体活动浏览量达到90w，有效可触达用户1w+。
